Wissen, was wichtig ist
Diese Rasselbande und 103 weitere Kinder unserer Mitarbeiter freuen sich, wenn Mama und Papa den Familienalltag entspannter managen können.
"Kinder halten uns nicht von Wichtigerem ab. Sie sind das Wichtigste." Das wusste schon Schriftsteller C.S. Lewis.
Auch in der Unternehmenskultur von Management Services spielt das Thema Familie eine große Rolle. Denn als familiengeführtes Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass wir ebenso familienfreundlich sind. Zwei Drittel unserer Mitarbeiter sind glückliche Eltern, die wir bereits mit verschiedenen Angeboten wie z. B. flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen.
Mit dem Projekt "NEUE Vereinbarkeit" gestalten wir unsere Personalpolitik noch lebensphasenorientierter und transparenter. Unter anderem legen wir dabei ein besonderes Augenmerk auf die bei uns arbeitenden Väter, sodass auch sie mehr Freiraum und Zeit für die Familie bekommen.
