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Work Life Balance

Work Life Balance

Ausgeglichen sein. Die Balance finden. Ein Arbeitsplatz bei Management Services ist weniger ein Drahtseilakt sondern ein vollkommen absturzsicheres Arbeitsverhältnis in einer geerdeten Umgebung. Wir achten darauf, dass Arbeit und Freizeit in einem gesunden Verhältnis zueinander stehen.

Prioritäten setzen

 

Jeder Einzelne steht bei uns im Fokus. Wir setzen auf zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Nur wer das passende Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit findet, kann sein Bestes für unser Unternehmen geben. Unser Anspruch ist es, immer ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, dessen Mitarbeiter diese beiden Bereiche reibungslos vereinen können.

 

 

Kinder? Ja bitte!

 

Als familiengeführtes Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass wir ebenso familienfreundlich sind. Wenn Sie daran denken, eine Familie zu gründen, befinden Sie sich bei uns in bester Gesellschaft.Zwei Drittel aller Mitarbeiter bei Management Services sind bereits glückliche Eltern. Sie können gerne der oder die Nächste sein. Wie groß die Management Services-Familie bereits ist, erleben Sie auf unseren großen Festen wie dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. Die gesamte Mannschaft fiebert diesen Großevents entgegen und es gibt Entertainment für Groß und Klein.

Team. Work.

 

Die Aktivitäten für unsere Mitarbeiter sind vielfältig. Ob Fahrsicherheitstrainings, Kartfahren oder Fußballturniere. Ob Azubi-Events, Team-Events oder Messebesuche auf der CeBIT oder der IAA: Miteinander für die Mitarbeiter.

Zeit und Geld

 

Kinder, Eltern und Familie - der Zeitfaktor spielt eine entscheidende Rolle. Wir wissen, dass es oft nicht einfach ist, alles perfekt zu verbinden. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Von Gleitzeit über das Homeoffice bis zu flexiblen Wochenarbeitszeiten ist vieles möglich. Wollen Sie Ihre Elternzeit nehmen, unterstützen wir Sie ebenfalls gerne. Und weil fair bei Management Services vorgeht, zahlen wir Ihnen Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.

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