Erfolgsfaktor Familie
Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für unsere Mitarbeiter. Mit dieser Personalpolitik ist Manserv seit vielen Jahren erfolgreich. Besonders stolz sind wir darauf, dass auch über 80% unserer werdenden Väter die Elternzeit nutzen.
Die Initiative des Bundesministeriums für Familie schafft für diese unsere Herzensangelegenheit nun einen konkreten Rahmen. Denn wenn viele Unternehmen ihr Wissen und ihre Erfahrungen über Arbeitszeitgestaltung, Elternzeit und Co. bündeln, profitiert am Ende jeder Einzelne davon.
Mit der Teilnahme am Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" sind wir ein offizieller Partner im Bündnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mehr Informationen zu "Erfolgsfaktor Familie" gibt es hier www.erfolgsfaktor-familie.de